{"id":1281,"date":"2025-05-19T12:01:41","date_gmt":"2025-05-19T12:01:41","guid":{"rendered":"https:\/\/dev-plkm.amsuisse.ch\/lgav\/"},"modified":"2026-07-08T09:50:30","modified_gmt":"2026-07-08T09:50:30","slug":"lgav","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.plkm.ch\/it\/lgav\/","title":{"rendered":"CCNL"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; inner_shadow=&#8221;on&#8221; fullwidth=&#8221;on&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; background_color=&#8221;gcid-90ca8f72-216d-45eb-8535-615928a27225&#8243; global_colors_info=&#8221;{%22gcid-90ca8f72-216d-45eb-8535-615928a27225%22:%91%22background_color%22%93}&#8221;][et_pb_fullwidth_header title=&#8221;Convenzione collettiva nazionale di lavoro per il settore del metallo (CCNL)&#8221; subhead=&#8221;L&#039;attuale convenzione collettiva nazionale di lavoro \u00e8 stata stipulata per il periodo compreso tra il 1\u00b0 gennaio 2024 e il 31 dicembre 2027.&#8221; content_max_width=&#8221;none&#8221; title_tablet=&#8221;Convenzione collettiva nazionale di lavoro per il settore del metallo (CCNL)&#8221; title_phone=&#8221;Convenzione collettiva nazionale di lavoro per il settore del metallo (CCNL)&#8221; title_last_edited=&#8221;on|phone&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; background_color=&#8221;rgba(255, 255, 255, 0)&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; button_one_text_size__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_two_text_size__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_one_text_color__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_two_text_color__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_one_border_width__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_two_border_width__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_one_border_color__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_two_border_color__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_one_border_radius__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_two_border_radius__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_one_letter_spacing__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_two_letter_spacing__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_one_bg_color__hover_enabled=&#8221;off&#8221; button_two_bg_color__hover_enabled=&#8221;off&#8221;][\/et_pb_fullwidth_header][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_video src=&#8221;https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=DP-akQAJO2A&#8221; image_src=&#8221;\/\/i.ytimg.com\/vi\/DP-akQAJO2A\/hqdefault.jpg&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_video][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=&#8221;Protezione degli occhi&#8221; module_id=&#8221;schadstoffe&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; custom_margin=&#8221;50px||||false|false&#8221; scroll_fade_enable=&#8221;on&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; custom_padding=&#8221;||5px|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<h1 class=\"et_pb_module_heading et-fb-editable-element et-fb-editable-element__editing\" data-shortcode-id=\"1.0.5.0.0-1747145708107\" data-quickaccess-id=\"title\" contenteditable=\"true\"><span><strong>Convenzione collettiva nazionale di lavoro (CCNL)<\/strong><\/span><\/h1>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\">La CCNL dichiarata di obbligatoriet\u00e0 generale nel settore AM Suisse, stipulata tra l\u2019associazione dei datori di lavoro e i sindacati, garantisce che nel settore metallurgico vigano condizioni eque e uniformi per tutti.<\/p>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\">Su richiesta delle parti sociali Unia e Syna, il Consiglio federale ha approvato la CCNL al fine di garantire condizioni di lavoro adeguate in tutta la Svizzera e assicurare la collaborazione tra le parti sociali.<\/p>\n<p>A seguito della dichiarazione di estensione generale della CCNL, quest\u2019ultima \u00e8 vincolante sia per i membri di AM Suisse sia per i non membri e i loro collaboratori.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; scroll_fade_enable=&#8221;on&#8221; scroll_fade=&#8221;27|50|50|100|0|100|100&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_toggle title=&#8221;Documenti&#8221; open_toggle_text_color=&#8221;gcid-heading-color&#8221; closed_toggle_text_color=&#8221;gcid-heading-color&#8221; icon_color=&#8221;#000000&#8243; toggle_icon=&#8221;&#x62;||divi||400&#8243; open_icon_color=&#8221;#FFFFFF&#8221; open_toggle_icon=&#8221;&#x62;||divi||400&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.7&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; title_text_color=&#8221;gcid-heading-color&#8221; body_text_color=&#8221;gcid-body-color&#8221; background_color=&#8221;gcid-78fc65e1-a6b4-4c3a-8bd2-c791714d6147&#8243; link_option_url_new_window=&#8221;on&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; border_radii=&#8221;on|12px|12px|12px|12px&#8221; global_colors_info=&#8221;{%22gcid-78fc65e1-a6b4-4c3a-8bd2-c791714d6147%22:%91%22background_color%22%93,%22gcid-body-color%22:%91%22body_text_color%22%93,%22gcid-heading-color%22:%91%22closed_toggle_text_color%22,%22open_toggle_text_color%22,%22title_text_color%22%93}&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;]<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.plkm.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/LGAV.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CCNL<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.1kcloud.com\/ep1666ae57cb4ecc\/#1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Catalogo a fogli CCNL<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.plkm.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Bundesratsbeschluss-Anderung-vom-6.-Oktober-2020.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Decisione del Consiglio federale \u2013 Modifica del 6 ottobre 2020<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.plkm.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Bundesratsbeschluss-Verlaengerung-und-Aenderung-vom-5.-fEbruar-2024.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Decisione del Consiglio federale relativa alla proroga e alla modifica del 5 febbraio 2024<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.plkm.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Conferimento-del-carattere-obbligatorio-generale-alle-disposizioni-relative-al-tempo-di-tragitto-nei-CCL.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Conferimento del carattere obbligatorio generale alle disposizioni relative al tempo di tragitto nei CCL<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; text_text_color=&#8221;gcid-heading-color&#8221; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; custom_padding=&#8221;||5px|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{%22gcid-heading-color%22:%91%22text_text_color%22%93}&#8221;]<\/p>\n<h1 class=\"et_pb_module_heading et-fb-editable-element et-fb-editable-element__editing\" data-shortcode-id=\"1.0.5.0.0-1747145708107\" data-quickaccess-id=\"title\" contenteditable=\"true\"><b>Ambito di applicazione aziendale<\/b><\/h1>\n<p>La CCNL si applica a tutti i datori di lavoro e a tutti i lavoratori ai sensi degli articoli 3.3 e 3.4 del CCL. Il periodo di validit\u00e0 delle decisioni del Consiglio federale del 22 maggio 2014, del 19 marzo 2015, del 15 marzo 2018, dell\u201911 giugno 2019 e del 6 ottobre 2020 relative alla dichiarazione di obbligatoriet\u00e0 generale del contratto collettivo di lavoro (CCL) per il settore del metallo svizzero \u00e8 prorogata fino al 30 giugno 2028. Ai sensi di tali disposizioni, tutte le aziende del seguente settore sono soggette alla CCNL:  <\/p>\n<p><strong>Settore delle costruzioni metalliche: <\/strong>comprende la lavorazione e la trasformazione di lamiere e metalli per la produzione, il montaggio, la riparazione o la manutenzione dei seguenti prodotti:<\/p>\n<ul>\n<li>Porte, finestre, cancelli<\/li>\n<li>Sistemi antincendio, facciate in metallo<\/li>\n<li>Sistemi di protezione dal sole e dalle intemperie, tapparelle, tende da sole<\/li>\n<li>Mobili in metallo, arredi per negozi<\/li>\n<li>Serbatoi, contenitori, apparecchiature, piattaforme<\/li>\n<li>Elementi prefabbricati in metallo, sistemi di sicurezza<\/li>\n<li>Prodotti saldati, prodotti metallici per l&#8217;ingegneria civile<\/li>\n<li>e altro ancora<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Settore delle macchine agricole:<\/strong> comprende la costruzione e\/o la riparazione e l&#8217;assistenza di:<\/p>\n<ul>\n<li>Macchine forestali<\/li>\n<li>Macchine agricole<\/li>\n<li>Macchine per la manutenzione urbana<\/li>\n<li>Macchine agricole<\/li>\n<li>Macchine motorizzate per la cura del terreno e del giardino<\/li>\n<li>Strutture per la produzione e la trasformazione del latte<\/li>\n<li>Arredi per stalle<\/li>\n<li>Strutture per l&#8217;allevamento<\/li>\n<li>e altro ancora<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Settore della lavorazione del ferro:<\/strong> comprende le seguenti attivit\u00e0<\/p>\n<ul>\n<li>Carrozzerie<\/li>\n<li>Maniscalchi<\/li>\n<li>Lavorazione artistica del ferro<\/li>\n<li>Lavori di fabbro<\/li>\n<li>Armaiolo<\/li>\n<li>e altro ancora<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Settore delle costruzioni in acciaio:<\/strong> comprende le seguenti attivit\u00e0<\/p>\n<ul>\n<li>Produzione, montaggio, manutenzione e riparazione<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=&#8221;Protezione degli occhi&#8221; module_id=&#8221;schadstoffe&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; custom_margin=&#8221;50px||||false|false&#8221; scroll_fade_enable=&#8221;on&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; custom_padding=&#8221;||5px|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<h1><strong>Eccezioni<\/strong><\/h1>\n<ul>\n<li>Tutte le aziende dei Cantoni di Basilea Campagna e Basilea Citt\u00e0 (con contratto collettivo di lavoro proprio).<\/li>\n<li>Settori di attivit\u00e0 dei fabbri e dei costruttori metallici nei Cantoni del Vallese, di Vaud e di Ginevra.<\/li>\n<li>Aziende operanti nei settori del riscaldamento, della climatizzazione, della ventilazione, della lattoneria e degli impianti sanitari (membri di Suissetec).<\/li>\n<li>Aziende affiliate all&#8217;Associazione dei datori di lavoro dell&#8217;industria meccanica svizzera (ASM).<\/li>\n<li>Aziende che non rientrano nel settore delle macchine agricole e che operano prevalentemente nei settori meccanico-tecnico ed elettrotecnico, producendo macchinari e apparecchiature di elevata complessit\u00e0.<\/li>\n<\/ul>\n<ul data-start=\"3499\" data-end=\"3710\"><\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.27.6&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; custom_padding=&#8221;||5px|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<h1 class=\"et_pb_module_heading et-fb-editable-element et-fb-editable-element__editing\" data-shortcode-id=\"1.0.5.0.0-1747145708107\" data-quickaccess-id=\"title\" contenteditable=\"true\"><b>Obiettivo<\/b><\/h1>\n<p><strong>Con la stipula del contratto collettivo di lavoro, le parti contraenti intendono raggiungere i seguenti obiettivi:<\/strong><\/p>\n<p><strong><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Condizioni di lavoro regolari e all\u2019avanguardia nel settore metallurgico<\/li>\n<li>Descrizione chiara e comprensibile dei diritti e dei doveri dei lavoratori e dei datori di lavoro<\/li>\n<li>Risoluzione trasparente e obiettiva dei conflitti in caso di divergenze di opinione e controversie<\/li>\n<li>Garantire la serenit\u00e0 sul posto di lavoro<\/li>\n<li>Promozione della formazione professionale dei lavoratori del settore metallurgico<\/li>\n<li>Trattative periodiche relative all\u2019adeguamento salariale e al contratto collettivo nazionale di lavoro<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; scroll_fade_enable=&#8221;on&#8221; scroll_fade=&#8221;27|50|50|100|0|100|100&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_toggle title=&#8221;Documenti&#8221; open_toggle_text_color=&#8221;#000000&#8243; icon_color=&#8221;#000000&#8243; toggle_icon=&#8221;&#x62;||divi||400&#8243; open_icon_color=&#8221;#FFFFFF&#8221; open_toggle_icon=&#8221;&#x62;||divi||400&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; title_text_color=&#8221;#000000&#8243; body_text_color=&#8221;#000000&#8243; background_color=&#8221;gcid-78fc65e1-a6b4-4c3a-8bd2-c791714d6147&#8243; border_radii=&#8221;on|12px|12px|12px|12px&#8221; global_colors_info=&#8221;{%22gcid-78fc65e1-a6b4-4c3a-8bd2-c791714d6147%22:%91%22background_color%22%93}&#8221;]<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.plkm.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/132202_PLKM_L-GAV_Flyer_Information_2022_105x210_d_v5.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Volantino CCNL<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; custom_padding=&#8221;||5px|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<h1 class=\"et_pb_module_heading et-fb-editable-element et-fb-editable-element__editing\" data-shortcode-id=\"1.0.5.0.0-1747145708107\" data-quickaccess-id=\"title\" contenteditable=\"true\"><b>Ambito di applicazione personale<\/b><\/h1>\n<p><strong>I lavoratori soggetti alla CCNL (art. 3.3 della CCNL) sono:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Personale di officina e di montaggio<\/li>\n<li>I membri dei sindacati firmatari del contratto: UNIA e SYNA<\/li>\n<li>Dipendenti a tempo parziale con un carico di lavoro pari o superiore al 40% <\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <\/strong><\/p>\n<p><strong>Lavoratori non soggetti al contratto collettivo (CCNL art. 3.4):<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Dirigenti, nella misura in cui abbiano personale alle loro dipendenze<\/li>\n<li>Personale amministrativo<\/li>\n<li>Personale tecnico operativo (progettisti, preventivisti, addetti alla pianificazione, addetti alla progettazione)<\/li>\n<li>Apprendisti: nessun contributo alle spese di esecuzione, ma in parte soggetti al contratto collettivo di lavoro<\/li>\n<li>Titolare dell&#8217;azienda; vale anche per una S.r.l.<\/li>\n<li>I familiari del titolare dell&#8217;azienda, limitatamente alla moglie e ai figli (esclusi i parenti di grado superiore)<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=&#8221;Protezione degli occhi&#8221; module_id=&#8221;schadstoffe&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; custom_margin=&#8221;50px||||false|false&#8221; scroll_fade_enable=&#8221;on&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.27.7&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; custom_padding=&#8221;||5px|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<h1 class=\"et_pb_module_heading et-fb-editable-element et-fb-editable-element__editing\" data-shortcode-id=\"1.0.5.0.0-1747145708107\" data-quickaccess-id=\"title\" contenteditable=\"true\"><span><strong>Distacco<\/strong><\/span><\/h1>\n<p>Sulla pagina dedicata al distacco, gli utenti possono informarsi sulle condizioni di lavoro e salariali vigenti che devono essere rispettate in caso di distacco in Svizzera.<\/p>\n<p>Tutte le funzionalit\u00e0 e i contenuti dell\u2019attuale sito web (<a href=\"https:\/\/www.seco.admin.ch\/it\/distacco\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">distacco.admin.ch<\/a>) saranno disponibili anche dopo la migrazione. Ci\u00f2 riguarda in particolare: <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>il <a href=\"https:\/\/www.seco.admin.ch\/it\/distacco\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">calcolatore del salario<\/a> minimo (inclusi \u00ab CCL in breve \u00bb e i contatti) per i settori con contratti collettivi dichiarati di obbligatoriet\u00e0 generale e per i contratti normali di lavoro con salari minimi obbligatori;<\/li>\n<li>il <a href=\"https:\/\/nlr.seco.admin.ch\/home\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">calcolatore salariale nazionale<\/a> per il calcolo della fascia salariale usuale nei settori e nelle professioni senza salari minimi obbligatori;<\/li>\n<li>l&#8217;applicazione per <a href=\"https:\/\/www.seco.admin.ch\/it\/distacco\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">verificare l&#8217;obbligo di autorizzazione<\/a> in caso di distacco in Svizzera.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Convenzione collettiva nazionale di lavoro (CCNL) La CCNL dichiarata di obbligatoriet\u00e0 generale nel settore AM Suisse, stipulata tra l\u2019associazione dei datori di lavoro e i sindacati, garantisce che nel settore metallurgico vigano condizioni eque e uniformi per tutti. Su richiesta delle parti sociali Unia e Syna, il Consiglio federale ha approvato la CCNL al fine [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":10,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-1281","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.plkm.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1281","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.plkm.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.plkm.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.plkm.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.plkm.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1281"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/www.plkm.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1281\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1764,"href":"https:\/\/www.plkm.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1281\/revisions\/1764"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.plkm.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1281"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}